중소기업 재직자라면 놓치면 아쉬운 저축제도
중소기업에 재직 중이신가요? 그렇다면 '우대 저축공제'로 수천만 원을 더 받을 수 있습니다.
이 제도는 중소기업에 다니는 직원이 월 최대 50만 원을 적립하면, 기업이 매달 20%를 추가로 지원해주고,
그 금액을 5년 후 본인에게 전액 지급해주는 장기 저축 상품입니다.
즉, 월 50만 원을 넣으면 회사가 매달 10만 원을 얹어주고, 5년 후엔 약 4천만 원 가까운 목돈이 생기는 구조입니다.
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복합 혜택 구조: 금리, 세금, 기업 지원금까지
이 상품은 단순한 적금이 아닙니다.
은행 우대금리, 기업 지원금, 정부의 세제감면 혜택까지 포함되어
일반 저축 상품보다 훨씬 높은 수익률을 기대할 수 있습니다.
특히 기업이 지원한 금액에 대해 소득세 50% 감면(청년은 90%) 혜택도 적용됩니다.
기업 입장에서도 납입금 전액을 손비로 처리할 수 있고, 연구인력개발비 세액공제까지 가능합니다.
가입 조건과 대상 확인하기
가입 대상은 중소기업 재직자입니다.
대기업이나 중견기업은 해당되지 않으며, 근로자 본인이 월 10만 원에서 50만 원 사이로 납입하면
기업이 이에 20%를 더해 함께 저축하는 방식입니다.
가입은 기업은행 또는 하나은행에서 가능하며,
가입금은 은행과 중소벤처기업진흥공단이 각기 분산 관리합니다.
자세한 조건이나 예상 수령액 계산은 아래에서 확인할 수 있습니다.
수령 예시와 이자 구조는 어떻게 될까?
2025년 기준 수령 예시는 다음과 같습니다.
- 월 10만 원 납입 시: 약 806만 원
- 월 30만 원 납입 시: 약 2,418만 원
- 월 50만 원 납입 시: 최대 약 4,029만 원
금리에 따라 변동은 있으나, 기본적으로 재직자 납입금 대비 134% 수령이 가능하도록 설계되어 있습니다.
이자는 분기마다 변동되며, 기본금리에 거래 실적에 따른 우대금리가 더해지는 방식입니다.
정확한 수령 예시는 공식 계산기 또는 은행 홈페이지에서 조회할 수 있습니다.